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Ist es möglich, einen Ausbildungsvertrag telefonisch abzuschließen, obwohl kein schriftlicher Ausbildungsvertrag vorliegt?
Es ist grundsätzlich möglich, einen Ausbildungsvertrag telefonisch abzuschließen, auch wenn kein schriftlicher Vertrag vorliegt. Allerdings ist es ratsam, den Vertrag schriftlich festzuhalten, um die Vereinbarungen und Bedingungen klar und eindeutig zu dokumentieren. Ein schriftlicher Vertrag bietet beiden Parteien mehr Rechtssicherheit und vermeidet mögliche Missverständnisse. **
Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgehalten. Dazu gehören unter anderem die genaue Bezeichnung der Ausbildung, die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung sowie die Urlaubsregelungen. Der Vertrag regelt auch die Kündigungsfristen und die Möglichkeit einer Verlängerung der Ausbildung. **
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Produkte zum Begriff Ausbildungsvertrag:
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Fahrradanhänger für Kinder - Kinderfahrradanhänger - Sicher - KomfortabelFahrradanhänger für Kinder - Sicher und komfortabel unterwegs. Mit einem Fahrradanhänger für Kinder werden Fahrradtouren angenehmer und sicherer. Diese praktische Lösung bietet ausreichend Platz für ein oder mehrere Kinder und ist mit Blick auf Komfort und Sicherheit entwickelt. Ideal für Ausflüge, Einkäufe oder einfach nur für entspannte Fahrradtouren. Beschreibung: Der Fahrradanhänger für Kinder ist ein stabiler und zuverlässiger Anhänger, der einfach am Fahrrad befestigt wird. Er bietet einen komfortablen Sitzbereich mit Sicherheitsgurten und Schutz vor Witterungseinflüssen. Viele Modelle sind zusammenklappbar, sodass sie bei Nichtgebrauch leicht verstaut werden können. Besondere Merkmale (USPs): * Sicherheitsmerkmale: Ausgestattet mit 5-Punkt-Sicherheitsgurten und Reflektoren für optimale Sichtbarkeit. * Wetterbeständige Abdeckung: Schützt vor Regen, Wind und Sonne dank eines abnehmbaren Daches. * Geräumig und komfortabel: Bietet ausreichend Sitzfläche für ein oder zwei Kinder, oft500,52 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch, ergonomisch, hygienisch, schwarzDie Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch ist das ergonomische und hygienische Zubehör für den Arbeitsplatz. Die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch fördert die korrekte Haltung. Die durch FIRA akkredierte Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch mit geschwungenem Design und superweicher Oberfläche bietet hohen Arbeitskomfort dank innovativer FoamFusion Technologie. FoamFusion ist ein sehr langlebiges und luftdurchlässiges Material. Die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch fördert entspanntes Tippen bei korrekter Haltung der Handgelenke, der antimikrobielle Schutz hält die Auflage über die gesamte Lebensdauer hygienisch sauber. Die Handgelenkauflage hat ein Gewicht von circa 255 Gramm, ist 460 mm breit, 80 mm tief und 23 mm hoch. Besonders für Vielschreiber ist die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch das geeignete Arbeitszubehör. Zur Auswahl stehen die Farben Schwarz und Blau. Weitere Details: * Gesundheitsschonende Handgelenkauflage im geschwungenen Design und superweicher Oberfläche * Mit innovativer FoamFusion Technologie * Für korrekte Haltung der Handgelenke und ein entspanntes Tippen * Luftdurchlässig und langlebig * Microban antimikrobieller Schutz * Farbe: schwarz oder blau * Maße: ca. B 460 x T 80 x H 23 mm * Gewicht: ca. 255 g21,41 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schneidebrett, Rot, 30x45 cm, Kunststoff, Rutschfest & Hygienisch, ModernMuvell Schneidebrett, Rot, Kunststoff, 30x45 cm, Küchenzubehör, Schneidebretter. Das Muvell Schneidebrett ist ein robustes und langlebiges Küchenaccessoire, das speziell für den täglichen Gebrauch konzipiert wurde. Mit einer Größe von 45 x 30 x 2 cm bietet es ausreichend Platz für vielseitige Schneidearbeiten – von Gemüse über Fleisch bis hin zu Fisch. Hergestellt aus hochwertigem Hdpe500 (hochdichtes Polyethylen), zeichnet sich dieses Schneidebrett durch seine hohe Strapazierfähigkeit, Messerfreundlichkeit und hygienische Oberfläche aus. Es ist resistent gegen Feuchtigkeit und Gerüche, wodurch es ideal für professionelle Küchen sowie den privaten Haushalt geeignet ist. Die rutschfeste und leicht zu reinigende Oberfläche gewährleistet ein sicheres und effizientes Arbeiten. Das Muvell Schneidebrett ist spülmaschinengeeignet und erfüllt höchste Qualitätsstandards. Es ist die perfekte Wahl für alle, die ein zuverlässiges, praktisches und langlebiges Schneidebrett suchen. Breite: 30 cm Tiefe: 45 cm Höhe: cm cm cm cm Farbe:Rot Material:Kunststoff93,29 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag stehen die genauen Bedingungen und Vereinbarungen zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb. Dazu gehören unter anderem die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Inhalte der Ausbildung. Der Ausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien während der Ausbildung. **
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Was regelt der Ausbildungsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pflichten sowohl des Auszubildenden als auch des Ausbildungsbetriebs. Er legt unter anderem die genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufs, die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung sowie die Urlaubsregelung fest. Zudem regelt der Ausbildungsvertrag auch die Inhalte der Ausbildung, die Prüfungen und die Kündigungsfristen. Er dient somit als rechtliche Grundlage für die Ausbildung und schafft Klarheit über die Erwartungen und Verpflichtungen beider Vertragsparteien. **
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Wer erstellt den Ausbildungsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag wird in der Regel vom Ausbildungsbetrieb erstellt. Dieser legt die Bedingungen und Inhalte der Ausbildung fest und formuliert diese vertraglich. Dabei müssen gesetzliche Vorgaben und Bestimmungen eingehalten werden. Der Ausbildungsvertrag wird dann gemeinsam mit dem Auszubildenden unterzeichnet. Es ist wichtig, dass der Vertrag alle wichtigen Punkte wie Dauer der Ausbildung, Vergütung, Urlaubsanspruch und Ausbildungsziele klar regelt. Bei Unklarheiten oder Problemen kann auch die zuständige Kammer oder Gewerkschaft hinzugezogen werden. **
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die genauen Bedingungen der Ausbildung festgehalten, wie zum Beispiel die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Aufgabenbereiche. Zudem werden auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgelegt. Der Ausbildungsvertrag ist ein rechtsgültiges Dokument, das von beiden Parteien unterschrieben wird. **
Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag stehen die wichtigsten Informationen zur Ausbildung, wie z.B. der Ausbildungsberuf, die Dauer der Ausbildung, der Ausbildungsort und die Arbeitszeiten. Außerdem werden auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgehalten, sowie die Vergütung und Urlaubsregelungen. Der Ausbildungsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die Grundlage für die Ausbildung bildet. **
Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die genauen Bedingungen der Ausbildung festgehalten, wie zum Beispiel die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung. Zudem werden auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgelegt. Der Ausbildungsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Ausbildung. **
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Kunert MATA 3in1 Kinderwagen in Schwarz - vielseitig, komfortabel & sicherKunert MATA 3in1 Kinderwagen in Schwarz - vielseitig, komfortabel & sicherProduktbeschreibungMATA 3in1 Graphite FRAME MATA_10-GR BLACK - Versatile Baby Pram for Comfort and Safety Der MATA 3in1 Graphite FRAME MATA_10-GR BLACK ist ein durchdachter Kinderwagen, der für die jüngsten Familienmitglieder entwickelt wurde. Er bietet Sicherheit, Komfort und Bequemlichkeit vom ersten Lebenstag an. Mit einer tiefen Babywanne und einem komfortablen Sportwagenaufsatz kann Ihr Kind jeden Spaziergang genießen. Alle unsere Kinderwagen entsprechen den europäischen Standards und bestehen strenge Sicherheitstests. Produktmerkmale:Aluminiumrahmen - stabil und starkStop&Drive System für sicheres ParkenVerstellbarer Griff aus LederGroße Gelräder für komfortable FahrtenGeräumige Babywanne mit verstellbarer RückenlehneSportwagenaufsatz mit 5-Punkt-SicherheitsgurtFaltbarer Rahmen für einfache Lagerung und Transport Lieferumfang:1x Babywannenabdeckung1x Einkaufskorb1x Sitzbezug1x Regenschutz1x Moskiton497,48 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fahrradanhänger für Kinder - Kinderfahrradanhänger - Sicher - KomfortabelFahrradanhänger für Kinder - Sicher und komfortabel unterwegs. Mit einem Fahrradanhänger für Kinder werden Fahrradtouren angenehmer und sicherer. Diese praktische Lösung bietet ausreichend Platz für ein oder mehrere Kinder und ist mit Blick auf Komfort und Sicherheit entwickelt. Ideal für Ausflüge, Einkäufe oder einfach nur für entspannte Fahrradtouren. Beschreibung: Der Fahrradanhänger für Kinder ist ein stabiler und zuverlässiger Anhänger, der einfach am Fahrrad befestigt wird. Er bietet einen komfortablen Sitzbereich mit Sicherheitsgurten und Schutz vor Witterungseinflüssen. Viele Modelle sind zusammenklappbar, sodass sie bei Nichtgebrauch leicht verstaut werden können. Besondere Merkmale (USPs): * Sicherheitsmerkmale: Ausgestattet mit 5-Punkt-Sicherheitsgurten und Reflektoren für optimale Sichtbarkeit. * Wetterbeständige Abdeckung: Schützt vor Regen, Wind und Sonne dank eines abnehmbaren Daches. * Geräumig und komfortabel: Bietet ausreichend Sitzfläche für ein oder zwei Kinder, oft500,52 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist es möglich, einen Ausbildungsvertrag telefonisch abzuschließen, obwohl kein schriftlicher Ausbildungsvertrag vorliegt?
Es ist grundsätzlich möglich, einen Ausbildungsvertrag telefonisch abzuschließen, auch wenn kein schriftlicher Vertrag vorliegt. Allerdings ist es ratsam, den Vertrag schriftlich festzuhalten, um die Vereinbarungen und Bedingungen klar und eindeutig zu dokumentieren. Ein schriftlicher Vertrag bietet beiden Parteien mehr Rechtssicherheit und vermeidet mögliche Missverständnisse. **
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgehalten. Dazu gehören unter anderem die genaue Bezeichnung der Ausbildung, die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung sowie die Urlaubsregelungen. Der Vertrag regelt auch die Kündigungsfristen und die Möglichkeit einer Verlängerung der Ausbildung. **
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag stehen die genauen Bedingungen und Vereinbarungen zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb. Dazu gehören unter anderem die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Inhalte der Ausbildung. Der Ausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien während der Ausbildung. **
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Was regelt der Ausbildungsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pflichten sowohl des Auszubildenden als auch des Ausbildungsbetriebs. Er legt unter anderem die genaue Bezeichnung des Ausbildungsberufs, die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung sowie die Urlaubsregelung fest. Zudem regelt der Ausbildungsvertrag auch die Inhalte der Ausbildung, die Prüfungen und die Kündigungsfristen. Er dient somit als rechtliche Grundlage für die Ausbildung und schafft Klarheit über die Erwartungen und Verpflichtungen beider Vertragsparteien. **
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Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch, ergonomisch, hygienisch, schwarzDie Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch ist das ergonomische und hygienische Zubehör für den Arbeitsplatz. Die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch fördert die korrekte Haltung. Die durch FIRA akkredierte Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch mit geschwungenem Design und superweicher Oberfläche bietet hohen Arbeitskomfort dank innovativer FoamFusion Technologie. FoamFusion ist ein sehr langlebiges und luftdurchlässiges Material. Die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch fördert entspanntes Tippen bei korrekter Haltung der Handgelenke, der antimikrobielle Schutz hält die Auflage über die gesamte Lebensdauer hygienisch sauber. Die Handgelenkauflage hat ein Gewicht von circa 255 Gramm, ist 460 mm breit, 80 mm tief und 23 mm hoch. Besonders für Vielschreiber ist die Tastatur-Handgelenkauflage Fellowes PlushTouch das geeignete Arbeitszubehör. Zur Auswahl stehen die Farben Schwarz und Blau. Weitere Details: * Gesundheitsschonende Handgelenkauflage im geschwungenen Design und superweicher Oberfläche * Mit innovativer FoamFusion Technologie * Für korrekte Haltung der Handgelenke und ein entspanntes Tippen * Luftdurchlässig und langlebig * Microban antimikrobieller Schutz * Farbe: schwarz oder blau * Maße: ca. B 460 x T 80 x H 23 mm * Gewicht: ca. 255 g21,41 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schneidebrett, Rot, 30x45 cm, Kunststoff, Rutschfest & Hygienisch, ModernMuvell Schneidebrett, Rot, Kunststoff, 30x45 cm, Küchenzubehör, Schneidebretter. Das Muvell Schneidebrett ist ein robustes und langlebiges Küchenaccessoire, das speziell für den täglichen Gebrauch konzipiert wurde. Mit einer Größe von 45 x 30 x 2 cm bietet es ausreichend Platz für vielseitige Schneidearbeiten – von Gemüse über Fleisch bis hin zu Fisch. Hergestellt aus hochwertigem Hdpe500 (hochdichtes Polyethylen), zeichnet sich dieses Schneidebrett durch seine hohe Strapazierfähigkeit, Messerfreundlichkeit und hygienische Oberfläche aus. Es ist resistent gegen Feuchtigkeit und Gerüche, wodurch es ideal für professionelle Küchen sowie den privaten Haushalt geeignet ist. Die rutschfeste und leicht zu reinigende Oberfläche gewährleistet ein sicheres und effizientes Arbeiten. Das Muvell Schneidebrett ist spülmaschinengeeignet und erfüllt höchste Qualitätsstandards. Es ist die perfekte Wahl für alle, die ein zuverlässiges, praktisches und langlebiges Schneidebrett suchen. Breite: 30 cm Tiefe: 45 cm Höhe: cm cm cm cm Farbe:Rot Material:Kunststoff93,29 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Thuys - Fahrradanhänger für Kinder - Kinderfahrradanhänger - Sicher - KomfortabelEntdecken Sie die ideale Möglichkeit, aktiv zu bleiben und gleichzeitig Ihre Kinder auf Abenteuer mitzunehmen, mit diesem robusten und stilvollen Fahrradanhänger. Dieses Produkt wurde speziell für Eltern entwickelt, die die Freiheit genießen möchten, Fahrrad zu fahren oder zu wandern, ohne die Teilnahme ihrer Kinder einzuschränken. Mit seinem einfachen Umwandlungsmechanismus und der komfortablen Ausstattung ist dies die perfekte Wahl für Familienausflüge. Produktspezifikationen: - Typ: Fahrradanhänger und Kinderwagen Kombination - Kapazität: Kann bis zu zwei Kinder transportieren mit einem maximalen Gesamtgewicht von 40 kg - Sicherheit: Ausgestattet mit verstellbaren Fünf-Punkt-Gurten und umgeben von einem stabilen Rahmen - Komfort: Ausgestattet mit großen, hellen Fenstern und einem verstellbaren Verdeck gegen Sonne und Regen - Praktisch: Schnell und einfach zusammenklappbar für Transport und Lagerung, leichtes Design Vor- und Nachteile: - Vorteile: - Geeignet für den Einsatz in versch360,44 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sicher zur SchulfähigkeitSicher zur Schulfähigkeit , Alle Vorläuferfähigkeiten in einem testen und gezielt fördern (1. Klasse/Vorschule) , Bremsleuchte > Lichter & Leuchten , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201201, Produktform: Geheftet, Beilage: Broschüre klebegebunden, Redaktion: Ganser, Bernd, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Keyword: 1. Klasse/Vorschule; Auf die Schule vorbereiten; Kindergarten, Fachschema: Einschulung / Schulreife~Reife / Schulreife~Schulreife~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Vorschule und Kindergarten~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für die Vorschule, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: VOS, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: VOS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 10, Gewicht: 420, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Schulform: Vorschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 286439133,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer erstellt den Ausbildungsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag wird in der Regel vom Ausbildungsbetrieb erstellt. Dieser legt die Bedingungen und Inhalte der Ausbildung fest und formuliert diese vertraglich. Dabei müssen gesetzliche Vorgaben und Bestimmungen eingehalten werden. Der Ausbildungsvertrag wird dann gemeinsam mit dem Auszubildenden unterzeichnet. Es ist wichtig, dass der Vertrag alle wichtigen Punkte wie Dauer der Ausbildung, Vergütung, Urlaubsanspruch und Ausbildungsziele klar regelt. Bei Unklarheiten oder Problemen kann auch die zuständige Kammer oder Gewerkschaft hinzugezogen werden. **
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die genauen Bedingungen der Ausbildung festgehalten, wie zum Beispiel die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Aufgabenbereiche. Zudem werden auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgelegt. Der Ausbildungsvertrag ist ein rechtsgültiges Dokument, das von beiden Parteien unterschrieben wird. **
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Was steht im Ausbildungsvertrag?
Im Ausbildungsvertrag werden die genauen Bedingungen der Ausbildung festgehalten, wie zum Beispiel die Dauer der Ausbildung, die Arbeitszeiten, die Vergütung, die Urlaubsregelungen und die Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung. Zudem werden auch die Rechte und Pflichten des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs festgelegt. Der Ausbildungsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Ausbildung. **
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